☞ Войти в систему дистанционного обучения ☜
8 800 600 69 16
8 499 490 06 81
c 8.00 до 20.00 (мск), без выходных

Записаться на обучение
8 800 600 69 16 8 499 490 06 81
c 8.00 до 20.00 (мск), без выходных
Записаться на обучение
«Практическая психологическая помощь в области групповой (тренинговой) работы»

«Практическая психологическая помощь в области групповой (тренинговой) работы» (200 ч.)

«Практическая психологическая помощь в области групповой (тренинговой) работы»(200 часов)

Групповые формы работы применяют психологи, психотерапевты, ведущие различных тренингов. У этого формата много плюсов.…

НАДПО

Описание

Программа

Учебный план

Отзывы

Удостоверение

Тип документа:
Срок действия удостоверения :
Ближайший набор:
Стоимость обучения:
14 900 ₽   7 900 ₽
- 47 %
-47%
до 11 мая 2024
Записаться на обучение
Полная стоимость
7 900 ₽  14 900 ₽
Рассрочка

от  

2 634 ₽

/мес

yasplit

Техподдержка без выходных с 8.00 до 20.00

Профессиональный личный куратор

Документы вносятся в государственный реестр (ФИС ФРДО)

Платформа СДО 24/7

Бессрочный доступ к курсу и библиотеке вебинаров

Бесплатный доступ к библиотеке Библиоклуб

Цель программы:

Групповые формы работы применяют психологи, психотерапевты, ведущие различных тренингов. У этого формата много плюсов. Во-первых, у каждого участника есть возможность выразить свою позицию, мнение. Во-вторых, происходит обмен знаниями, опытом. В-третьих, участники учатся использовать разные модели, сценарии поведения и наблюдать эффект. 

Важным элементом групповой работы является обратная связь, которую дают друг другу участники, — она помогает лучше разбираться в себе, самосовершенствоваться. Результат, который дает такой формат, существенно отличается от того, что получается при индивидуальном подходе. И во многом он будет зависеть от ведущего — будь то терапевт или тренер.

Цель нашей дистанционной программы повышения квалификации — познакомить слушателей с особенностями работы с группой: научить правильно ставить цели, выбирать стратегии, отслеживать динамику, проводить диагностику; дать актуальные инструменты и техники, которые применяют в групповой работе, а также предложить эффективные решения проблемных ситуаций.

Основные задачи программы:

  1. Изучить модуль 1 «Введение в процесс групповой динамики»:

    • рассмотреть основные элементы групповой динамики и стадии развития группы;

    • разобраться, какие ошибки может допустить тренер при постановке цели, выборе стратегии, наличии страхов. 

  2. Освоить модуль 2 «Психологические методы и техники в групповом процессе»:

    • разобраться в том, какие тренинговые процедуры и упражнения нужно проводить на этапе ориентации;

    • изучить виды тренингов, которые применяют для обучения и профессионального развития работников организации;

    • узнать об игровых формах диагностики группового процесса;

    • освоить техники совместного создания арт-объектов и опосредованного самопредъявления;

    • рассмотреть особенности групп-анализа как психотерапевтического метода;

    • узнать, как выявить неявные, но требующие медиации конфликты в группе;

    • разобраться в особенностях насилия в группе, рассмотреть случаи физического, эмоционального, вербального насилия;

    • узнать все об обратной связи в процессе групповой психотерапии.

  3. Пройти модуль 3 «Работа с различными категориями граждан в групповом процессе»:

    • научиться работать со взрослыми и супружескими парами в группе;

    • разобраться в особенностях детской и детско-родительской системной психотерапии;

    • узнать, что делать, если на тренинге появляются трудные участники.


№пп Наименование дисциплин Общая трудоемкость, в акад. часах Работа обучающегося в СДО  Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
Лекции  Тестирование  Практические занятия 

Модуль 1. Введение в процесс групповой динамики

1

Основные элементы групповой динамики и стадии развития группы

14

10

2

2


З


2

Ошибки тренера, связанные с постановкой цели, страхами, выбором стратегии

14

10

2

2

Модуль 2. Психологические методы и техники в групповом процессе

3

Тренинговые процедуры и упражнения на этапе ориентации

14

10

2

2



З



4

Обучение и профессиональное развитие работников организации: виды тренингов

18

14

2

2

5

Игровые формы диагностики группового процесса

14

8

2

4

6

Техники: совместного создания арт-объектов, опосредованное самопредъявление

14

8

2

2

7

Групп-анализ как психотерапевтический метод

14

10

2

2

8

Выявление неявных, но требующих медиации конфликтов в группе

14

10

2

2

9

Насилие в группе. Физическое насилие, эмоциональное насилие, вербальное насилие

16

12

2

2

10

Обратная связь в процессе групповой психотерапии

14

10

2

2

Модуль 3. Работа с различными категориями граждан в групповом процессе

11

Работа со взрослыми и супружескими парами в группе

14

10

2

2


З


12

Детская и детско-родительская групповая системная психотерапия

16

10

2

4

13

Трудные участники на тренинге

18

12

2

4

Итоговая аттестация

6

Итоговое тестирование

ИТОГО

200

Почему нашему образовательному учреждению можно доверять?

100%

оригинальный продукт, разработанный с нуля почетными работниками образования

от 5 лет

стаж практической работы тех, кто разрабатывал курс

80%

преподавателей – кандидаты наук в своей области

Почему нашему образовательному учреждению можно доверять?

Научим именно тому, что понадобится вам в работе

Емкая информация без "воды" для старта в профессии с нуля или улучшения компетенций на текущем месте работы

В материалах учтены изменения в отрасли, а также нововведения

Программы составлены по ФГОС

Программы составлены
по ФГОС

Лицензия Министерства образования РФ № Л035-01298-77/00181484

Лицензия Министерства
образования РФ № Л035-01298-77/00181484

Член союза АНО ДПО

Член союза
АНО ДПО

ТОП-3 лучших онлайн организаций образования РФ

ТОП-3 лучших онлайн-организаций образования РФ

 Общение с другими слушателями в закрытом чате в Telegram

Общение с другими
слушателями в закрытом чате в Telegram

Покажите наш курс работодателю и убедитесь, что полученных знаний достаточно для соответствия занимаемой должности

Методы обучения

1. Мы разработали образовательную программу повышения квалификации по практической психологической помощи в области групповой (тренинговой) работы так, чтобы обучение давалось легко без потери качества. И слушатели проходили профессиональную переподготовку до конца, не бросали на полпути из-за огромного объема информации и сложных заданий. Могли совмещать обучение с работой или параллельным образованием.

  • Курс сжатый, но качественный. Педагоги отобрали для лекций и вебинаров самую важную информацию, основываясь на требованиях профессиональных стандартов, ФГОС, личном трудовом опыте. Теоретические материалы изложены понятным языком, в концентрированном виде, без «воды» и лирических отступлений не по теме.
  • Выполнять практические задания, сдавать тесты и зачёты можно в удобное время в пределах учебного графика.
  • Мы помогаем слушателям не бояться тестов, зачётов, экзамена. Например, даём 3 попытки, чтобы сдать итоговый междисциплинарный экзамен. Тесты по промежуточным модулям и дисциплинам можно сдавать неограниченное количество раз.

2. Слушатели получают доступ к системе дистанционного обучения (СДО). За время прохождения курса они знакомятся с учебными материалами, выполняют задания, загруженные в СДО. Проходят промежуточные тестирования и итоговую аттестацию.

3. Мы используем несколько видов контента для теоретической подготовки по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации.

  • Материалы курса – методички, лекции по программе. Тексты учебных материалов загружены в СДО в виде PDF-файлов. С ними удобно работать: неоднократно перечитывать, скачивать, распечатывать.
  • Библиотека вебинаров. Вебинары есть не по всем темам учебного плана. Библиотека вебинаров постоянно пополняется. Вы имеете неограниченный доступ к вебинарам по всем программам Академии.

4. Практическая подготовка слушателей основана на проработке типичных рабочих моментов. Мы даем творческие задания, учим составлять планы занятий, которые пригодятся в «полевых условиях».

Лекционный материал

Лекционный материал

Практические задания

Практические задания

Тестирования

Тестирования

Результат обучения

  • Вы разбираетесь в особенностях групповых тренингов и групповой психотерапии, знаете, как проводить работу со взрослыми клиентами, супружескими парами, детьми и их родителями. 

  • Вы знаете, как проводить диагностику и групп-анализ, владеете эффективными техниками и понимаете, какую обратную связь нужно давать клиентам. 

  • Уровень ваших знаний подтверждает удостоверение о повышении квалификации установленного образца, которое вы получаете после успешного прохождения итогового тестирования. 

  • По окончании обучения регистрационные данные выданных документов вносятся в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».

Преподаватели направления

Научим монетизировать знания и зарабатывать больше

Наставничество HR-специалиста по всем интересующим вопросам
Наставничество HR-специалиста по всем интересующим вопросам
Наставничество HR-специалиста по всем интересующим вопросам
Эффективные консультации по способам повышения дохода
Наставничество HR-специалиста по всем интересующим вопросам
Помощь наставника на старте частной практики после освоения профессии

Вы получите

Резюме
Помощь в составлении резюме и поиске новой высокооплачиваемой работы
Чек-лист
Как выбрать компанию для трудоустройства на долгие годы
Вакансии
Ежедневная рассылка с подборкой вакансий по интересующему вас направлению
Консультация
Как эффективно пройти испытательный срок
Ответы
Ответы на вопросы о том, как достичь профессионального роста, как избежать выгорания и т.п.
Резюме
Помощь в составлении резюме и поиске новой высокооплачиваемой работы
Чек-лист
Как выбрать компанию для трудоустройства на долгие годы
Вакансии
Ежедневная рассылка с подборкой вакансий по интересующему вас направлению
Консультация
Как эффективно пройти испытательный срок
Ответы
Ответы на вопросы о том, как достичь профессионального роста, как избежать выгорания и т.п.

Ваш наставник в эффективном старте карьеры

Анастасия Регнер

Анастасия Регнер

Обладает экспертизой консультирования по трудоустройству на позиции любых уровней: Junior, Middle, Senior, Lead

Бизнес-тренер с опытом публичных выступлений с 2019 года

Консультант по профессиональной ориентации

Соавтор и организатор курсов обучения по найму и адаптации персонала

Участник международных конференций, форумов и выставок для директоров по персоналу (HRD)

Эксперт-практик направлений: разработка системы оценки, адаптации и мотивации персонала, проведение тренингов, а также индивидуальных коуч-сессий

Оставьте заявку на обучение

Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

и получите информацию, как трудоустроиться после получения диплома
Ваша заявка принята

Требования к слушателям

Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

  1. Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании. 
  2. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
  3. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
  4. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).
  5. СНИЛС.
  6. Документы принимаются в электронном виде (скан или фото хорошего качества) в форматах JPEG, JPG, PNG, doc, docx, pdf.
Список документов для поступления граждан других стран можно уточнить при подаче заявки на обучение.
Больше программ данного направления

Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

Еще больше программ данного направления можно запросить у персонального менеджера:
Ваша заявка принята
Посмотрите программу Изучите учебный план Ознакомьтесь с отзывами

«Практическая психологическая помощь в области групповой (тренинговой) работы»

№пп Наименование дисциплин Общая трудоемкость, в акад. часах Работа обучающегося в СДО  Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
Лекции  Тестирование  Практические занятия 

Модуль 1. Введение в процесс групповой динамики

1

Основные элементы групповой динамики и стадии развития группы

14

10

2

2


З


2

Ошибки тренера, связанные с постановкой цели, страхами, выбором стратегии

14

10

2

2

Модуль 2. Психологические методы и техники в групповом процессе

3

Тренинговые процедуры и упражнения на этапе ориентации

14

10

2

2



З



4

Обучение и профессиональное развитие работников организации: виды тренингов

18

14

2

2

5

Игровые формы диагностики группового процесса

14

8

2

4

6

Техники: совместного создания арт-объектов, опосредованное самопредъявление

14

8

2

2

7

Групп-анализ как психотерапевтический метод

14

10

2

2

8

Выявление неявных, но требующих медиации конфликтов в группе

14

10

2

2

9

Насилие в группе. Физическое насилие, эмоциональное насилие, вербальное насилие

16

12

2

2

10

Обратная связь в процессе групповой психотерапии

14

10

2

2

Модуль 3. Работа с различными категориями граждан в групповом процессе

11

Работа со взрослыми и супружескими парами в группе

14

10

2

2


З


12

Детская и детско-родительская групповая системная психотерапия

16

10

2

4

13

Трудные участники на тренинге

18

12

2

4

Итоговая аттестация

6

Итоговое тестирование

ИТОГО

200

Емельянова Ольга Сергеевна
Рекомендую эту программу всем, кто заинтересован в развитии своих навыков в области тренинговой работы и практической психологической помощи. Я получила необходимые знания и навыки для работы с группами.
Емельянова Ольга Сергеевна , 16.12.2023
Синягина Оксана Федоровна
Очень понравился курс! Эта программа стала для меня отличной возможностью расширить свои знания и умения в области психологической помощи и тренинговой работы. 
Синягина Оксана Федоровна , 18.12.2023
Варфаломеева Татьяна Владимировна
Хотелось бы поделиться своими впечатлениями о программе обучения «Практическая психологическая помощь в области групповой (тренинговой) работы». Данная программа предоставляет структурированный и комплексный подход к изучению методов и техник психологической помощи. Благодаря этому я смогла быстро освоить основные принципы работы с группами и начать применять полученные знания на практике.
Варфаломеева Татьяна Владимировна , 18.12.2023
Загрузить ещё...

Программы дистанционного обучения в Национальной академии дополнительного профессионального образования делятся по направлениям и предусматривают получение образования в рамках профессиональной переподготовки или повышения квалификации. Выберите интересующее вас направление, в каждом из них наши преподаватели подготовили для вас свыше 10 курсов обучения, длительностью свыше 100 часов дистанционного обучения, по окончании которых вы получите дипломы и самые полезные значения, которые обязательно пригодятся вам в вашей работе и помогут стать еще более профессиональнее в вашей сфере.

Мы понимаем, что образование имеет первостепенную важность в современном мире, умения и знания, подкрепленные дипломом – залог успешного карьерного роста. Также мы понимаем, что в современном мире крайне сложно найти время для получения образования, поэтому все наши программы качественно адаптированы под дистанционный формат обучения – вам не нужно никуда ездить и тратить время на дорогу, более того – дистанционная форма обучения позволяет учиться в более гибком графике.




Обучаться можно в рассрочку
Рассрочка
от 2 месяцев
Первый платеж
через 30 дней
Без процентов,
и переплат
Комфортные суммы
платежей
Оформление
в день обращения
Стоимость обучения
Полностью:
14 900 ₽
7 900 ₽
В рассрочку:
от 2634/мес
-5% от цены при оплате курса полностью
Московское образование в престижной академии
Лицензия министерства образования РФ № Л035-01298-77/00181484
Входим в ТОП-3 лидеров по онлайн-образованию России
Диплом установленного государством образца
80% преподавателей - кандидаты наук и практики со стажем от 5 лет
Помощь в трудоустройстве от HR-эксперта после обучения
Аудио-лекции от профессиональных дикторов
Литрес и Библиклуб
Доступ к сервисам ЛитРес и Библиоклуб в подарок
Запишитесь на курс или получите консультацию
Бесплатно проконсультируем вас – расскажем о наших учебных программах, формате обучения, получаемых документах и форме оплаты, а также проинформируем о доступных акциях и скидках.
Ваша заявка принята!
Мы свяжемся с вами в ближайшее время!
Ошибка обработки заявки!
Пожалуйста, сообщите нам о проблеме по электронной почте info@nadpo.ru!

*Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных.


Аудиоотзывы наших слушателей

Обратную связь выпускников можно послушать в реальном времени

С заботой о вас. Получайте документы любым удобным способом

Чтобы получить диплом или удостоверение после окончания обучения, вам не придётся ехать в наш офис лично.
Доставка документов НАДПО
Работаем с транспортными компаниями:
PickPoint boxberry Сбер Логистика
СДЕК DHL Почта России
Оставьте заявку, с вами свяжется наш менеджер и поможет выбрать самый подходящий для вас вариант доставки.

Заявка на обучение или консультацию:

Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

Оставьте номер телефона и мы с удовольствием расскажем вам о нашей академии:
Ваша заявка принята



Важные вопросы

Что даёт повышение квалификации?

Повышение квалификации дает возможность за короткое время получить новые знания, навыки и умения в рамках Вашей профессиональной деятельности.

По окончании программы повышения квалификации Вы получаете удостоверение, подтверждающее совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

Какое оборудование нужно для обучения в дистанционном формате?

Компьютер с доступом в интернет. Желательно наличие веб-камеры.

Какой документ я получу по окончании обучения?
По окончании программы профессиональной переподготовки (свыше 250 часов)  Вы получите диплом о профессиональной переподготовке.
После окончания программы повышения квалификации (от 16 часов) Вы получите удостоверение о повышении квалификации.
НАВЕРХ